Карьеру и личную жизнь сложно совместить

Люди, Новости дня | | August 25, 2010 16:51

Канадские ученые решили узнать, возможно ли сделать успешную карьеру и при этом быть счастливым в личной жизни. В ходе проведенного опроса оказалось, что это несовместимые вещи.

В рамках эксперимента приняли участие 2 тысяч человек, которым удалось продвинуться по служебной лестнице, сообщает MyJane. Оказалось, что большинство из них либо не имеют стабильных личных отношений, либо плохо живут в семье. Даже в свободное от работы время, которого у них и так немного, трудоголики продолжают думать о работе.

Почти половина опрошенных признались, что им не удается разделить личную жизнь и трудовую деятельность. Так, они постоянно срываются на близких, если на работе неприятности. Также трудоголики доставляют своим половинкам много других неприятных моментов, связанных с работой.

«Стресс высокого статуса», возникающий у тех, кто в жизни «многого добился», забирает их личное пространство, мешает развитию гармоничных отношений с противоположным полом.

Как ранее писал «Росбалт», рабочая среда становится все важнее для поддержания социального взаимодействия и формирования отношений. Согласно результатам последних исследований, те, кто уволился в начале XXI века, с большей вероятностью и на пенсии будут поддерживать рабочие контакты, чем те, кто уволился в 1990-х.

Более того, большинство недавних пенсионеров имеют как минимум одно связанное с работой знакомство, которое входит в разряд личных.

Ведущий автор Рабина Кожинсен выдвигает гипотезу, что причины для перемен в разделении работы и личной жизни могут происходить вследствие движения к повышенной индивидуализации на социальном уровне, а также из-за роста важности развития и поддержания личных и профессиональных связей в течение жизни.

Карьера (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни. В теории управления персоналом карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом.

Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и внеорганизационной реальности и главное — со своими собственными целями, желаниями и установками.

Դիտվել է 1831 անգամ:
Print Friendly

Leave a Reply